SOLUCIONES INTELIGENTES
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TINI
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SEMILLERO DE LÍDERES
Queremos fortalecer, mentorear e inspirar a jóvenes líderes que se destaquen en iniciativas de impacto en sus comunidades, donde su interés y motivación por mejorar realidades los haya convertido en verdaderos agentes de cambio.
¿Qué es el Semillero de Líderes?
Es un programa de acompañamiento y formación de jóvenes que se destacan por su participación activa en sus grupos de pertenencia, con el fin de que adquieran herramientas que les permitan potenciar sus habilidades de liderazgo, aprendiendo a ejercerlo con responsabilidad y compromiso social.
¿Para qué?
Destacamos la relevancia de las juventudes activas, inquietas, motivadas y movilizadas por cambiar realidades preexistentes, confiando en que el mundo puede ser un lugar mejor y más equitativo, donde la diversidad sea un valor. Pero sabemos que para cambiar el mundo, primero debemos cambiar nosotros mismos. Por ello, brindamos mentoría y herramientas para potenciar los liderazgos, motivando a las personas a seguir transformando realidades. De cumplir con los requisitos, el Semillero además brindará una mini subvención para la implementación de los proyectos creados por las personas participantes.
¿En qué consiste el Semillero de Líderes?
En un espacio de tiempo dedicado a la formación, motivación y reflexión, donde los jóvenes seleccionados podrán potenciar las capacidades necesarias para liderar la transformación que impulsan en sus comunidades. El proceso, en esta versión que inicia 100% virtual, tendrá un total de 6 encuentros bimensuales, de 2 horas cada uno, acompañados de 6 sesiones de mentoría grupal, de 1 hora cada una. Se podrán pactar asesorías adicionales a disponibilidad de cada mentor/a. Los encuentros estarán divididos en tres bloques: Liderazgo consciente; Ideación de proyectos; Implementación y evaluación. Este proceso estará seguido por una fase de implementación de proyectos, acompañada por los mentores y las organizaciones.
¿Por qué incluimos un proceso de mentoring? El Mentoring es una metodología de apoyo personalizado que permite a personas (mentores) con mayor experiencia poder acompañar y apoyar al mentorizado /(mentee) a potenciar sus competencias y posibilitar el crecimiento personal / profesional, llevando a cabo un proyecto con impacto social, a partir de la transferencia de conocimientos, habilidades, actitudes y experiencias vitales dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza.
¿Qué significa formar parte del equipo de mentores? Formar parte del Semillero como mentor significa acompañar a jóvenes líderes, a llevar a cabo un proyecto con impacto social dentro de sus comunidades. El foco está en potenciar, acompañar ese crecimiento en conjunto para que más personas logren aquello que se proponen.
¿Quiénes pueden participar?
La convocatoria del Semillero está dirigida a dos perfiles: líderes y mentores.
Líderes: las personas que participan como líderes tendrán acceso a sesiones de capacitación, durante las cuales asumen el compromiso de crear o potenciar un proyecto comunitario individual o grupal. El proyecto será ejecutado entre mayo y noviembre de 2022.
Mentores: las personas que conforman el equipo de mentores acompañarán todo el proceso, desde inicio a fin. Desde febrero a voviembre, este proceso se realiza a través de asesorías grupales e individualizadas, potenciando su propio liderazgo al asesorar a quienes participan como líderes.
